CONOSCI NIER?

NIER Ingegneria SPA Società Benefit è un’azienda di consulenza multidisciplinare, strutturata in 4 aree di competenza:  

• Sostenibilità; 
• Sicurezza Occupazionale; 
• Ingegneria del Software; 
• Ingegneria dei Sistemi. 

Le persone sono la nostra risorsa più preziosa, siamo oltre 200 professionisti e ci puoi trovare a Bologna (Headquarters), Milano e Napoli. 

La qualità dei nostri progetti è ciò che ci ha fatto crescere dal 1977 ad oggi. 

L’idea di fare di più e il desiderio di essere utili sono i principi che ci spingono sempre a fare meglio. 

DOVE LAVORERAI E QUALE AREA NON VEDE L’ORA DI CONOSCERTI

NIER Ingegneria SPA Società Benefit è un’azienda di consulenza multidisciplinare, strutturata in 4 aree di competenza:

· Sostenibilità;

· Sicurezza Occupazionale;

· Ingegneria del Software;

· Ingegneria dei Sistemi.

Le persone sono la nostra risorsa più preziosa, siamo oltre 200 professionisti e ci puoi trovare a Bologna (Headquarters), Milano e Napoli.

La qualità dei nostri progetti è ciò che ci ha fatto crescere dal 1977 ad oggi.

L’idea di fare di più e il desiderio di essere utili sono i principi che ci spingono sempre a fare meglio.

ABBIAMO BISOGNO DI TE PER QUESTE ATTIVITÀ:

La figura ricercata è un/a consulente tecnico/a con almeno 5 anni di esperienza nella gestione dei rischi legate alle attività di cantiere, di cui al Titolo IV del D. Lgs. 81/08 e interferenziali di cui all’art. 26 del D. Lgs.81/08.

La figura ricercata avrà il compito di svolgere prevalentemente le seguenti attività:

· Attività di coordinamento per la sicurezza nei cantieri ove NIER Ingegneria assume il ruolo di CSP/CSE, con assunzione del ruolo di responsabilità;

· Attività di consulenza in merito agli aspetti HSE di cantiere per conto di Imprese Affidatarie;

· Attività di gestione lavori di ambienti confinati e/o a sospetto inquinamento;

· Attività formativa nell’ambito tecnico di competenza.

SEI PERFETTO/A PER NOI, SE HAI:

· Laurea in Ingegneria, Architettura, o discipline scientifiche;

· Possesso dei requisiti previsti dall’art. 98 del D. Lgs 81/08 per ricoprire l’incarico di CSP/CSE;

· Solida conoscenza della legislazione e normativa tecnica applicabile in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e normativa cantieri;

· Esperienze pregresse in merito ad incarichi di CSP/CSE per cantieri ed in particolare per cantieri pubblici;

· Forte conoscenza ed esperienze pregresse della gestione dei rischi in ambito di cantieri infrastrutturali ed in particolare in ambito ferroviario

· Esperienze pregresse in aziende strutturate in ambito di consulenza tecnica nella sicurezza e salute sul lavoro.

REQUISITI SPECIFICI

· Gestione in autonomia delle attività di coordinamento di cantiere, di gestione delle imprese e dei soggetti coinvolti;

· Competenza ed abilità nella redazione di documentazione tecnica per gestione dei rischi interferenziali (PSC, DUVRI, Fascicolo Tecnico dell’opera) o rischi (POS, documenti tecnici, procedure di cantiere);

· Competenza e abilità nella valutazione di rischi quali lavori in quota e ambienti confinati e redazione di specifici documenti di valutazione del rischio e/o procedure di lavoro;

· Conoscenza del codice degli appalti pubblici;

· Conoscenza della normativa in materia di sicurezza cantieri di paesi europei o extra UE;

· Competenza e abilità nella gestione dei rapporti con gli Enti di controllo;

· Automunito/a.

CONOSCENZE DI BASE E SPECIFICHE

· Abilità avanzata nell’uso di strumenti e software quali intero pacchetto office, autocad, BIM;

· Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2) ed eventualmente di altre lingue straniere.

SE POI HAI ANCHE QUESTE QUALITÀ, LO APPREZZIAMO:

· Possesso dei requisiti di cui all’art. del DPR 177/2011 quale Rappresentante del Datore di Lavoro Committente in attività in ambienti confinati e/o a sospetto inquinamento;

· Certificazione attività CSP-CSE in appalti pubblici.

IL TUO BENESSERE LAVORATIVO CONTA! IN NIER TROVI:

• Formazione personalizzata per tutti 
• Percorsi di crescita 
• Ambiente di lavoro giovane e ricco di talento 
• Programma di welfare aziendale 
• Smart working (ibrido) 
• Flessibilità oraria 
• Iniziative di wellbeing 
• Buoni pasto e convenzioni